TEAM's PROFILE

TEAM's PROFILE 

====================

TUJUAN TES :
-----------------

1.Mengetahui fungsi yang dijalankan seseorang dalam timnya. 

2.Mengetahui kekuatan dan kelemahan fungsi tersebut di dalam suatu tim. 

3.Meningkatkan efektivitasnya dalam tim. 

=================================================================================== 

Instruksi TEAMS Profile
----------------------------

¨Berikut ini Anda akan diberikan 15 soal yang menggambarkan fungsi Anda di dalam tim tempat Anda bekerja saat ini. 

¨Setiap soal terdiri dari 4 alternatif / pilihan aktivitas yang biasanya Anda kerjakan dalam suatu tim. 

¨Anda diminta untuk mengurutkan (dari no 1 – 4) mana aktivitas yang paling sering Anda lakukan sampai yang paling jarang Anda lakukan.

=================================================================================== 

Instruksi TEAMS Profile 

-----------------------------

¨Soal – soal ini hanya bisa dikerjakan untuk satu situasi tim saja, di mana Anda terlibat / menjadi bagian di dalam tim tersebut. 

¨Tuliskan jawaban Anda di lembar jawaban. 

¨Jumlahkan angka – angka yang Anda tulis pada kolom total di bawahnya. ¨Pindahkan angka – angka tersebut ke grafik yang ada di bawahnya.

=================================================================================== 

=================================================================================== 

=================================================================================== 

 

=================================================================================== 

Theorist 

KEKUATAN : 

¨Memiliki ide baru yang unik dan kreatif. 

¨Tidak kuatir dengan kegagalan. ¨Melihat masalah dari sudut yang berbeda. 

¨Antusias dalam menghasilkan ide baru. 

KEKURANGAN : 

 ¨Banyak ide tapi kurang dijalankan. 

 ¨Butuh target waktu dan perencanaan yang jelas.

=================================================================================== 

Executor 

KEKUATAN :

¨Pelaksana / impelementasi ide / program. 

¨Fokus pada pengerjaan tugas. 

¨Memahami proses dan hambatan yang terjadi di lapangan. 

KEKURANGAN : 

¨Kurang suka dengan perubahan rencana. 

¨Menunggu keputusan / perintah. 

¨Perlu prosedur dan tujuan yang jelas dalam melaksanakan tugasnya. 

=================================================================================== 

Analyzer 

KEKUATAN : 

¨Mengkritisi ide – ide / program yang ada. 

¨Mendeteksi kesalahan yang tdk terlihat. 

¨Teratur, rapih, sistematis. 

¨Memiliki perencanaan yang jelas dan detil. 

KEKURANGAN : 

¨Terjebak dengan hal – hal detil sehingga lupa tujuan utamanya. 

¨Mudah mengkritik suatu kegagalan. 

¨Kurang berani ambil resiko 

=================================================================================== 

Manager 

KEKUATAN : 

¨Memfasilitasi interaksi antar anggota. 

¨Memonitor dan mengkoordinasi proses. 

¨Diplomatis, menjaga keharmonisan. 

¨Mampu mendelegasikan tugas dengan efektif. 

KEKURANGAN : 

¨Kurang suka jika ada anggota tim yang tidak terlibat. 

¨Cenderung mengambil keputusan sendiri saat menghadapi masalah 

=================================================================================== 

STRATEGIST 

KEKUATAN : 

 ¨Pemimpin dan pembuat keputusan. 

¨Menentukan arah, strategi, fokus tim. 

¨Belajar dari pengalaman sebelumnya. 

¨Menyederhanakan ide / proses sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai. 

KEKURANGAN : 

¨Terkesan mendominasi anggota lainnya. 

 ¨Kurang mempertimbangkan kondisi anggota tim lain. 

¨Mudah mengubah keputusannya.

===================================================================================

Materi EM's club 10 Des. 2010

TEAM's Profile

English n' Math Club's  Facebook - ENGLISH & MATH CLUB (EM CLUB)

IT-Publisher 

You have been readingTEAM's PROFILE You may overspread it, if this article TEAM's PROFILE very useful to your friends, but don't forget to put link http://1shareedu.blogspot.com/2010/12/teams-profile.html as source. Thank You