THEORIST – EXECUTOR – ANALYZER –MANAGER - STRATEGIST
1.
THEORIST :
KEKUATAN
:
¨
Memiliki
ide baru yang unik dan kreatif.
¨
Tidak kuatir dengan kegagalan.
¨
Melihat
masalah dari sudut yang berbeda.
¨
Antusias dalam menghasilkan ide baru.
KEKURANGAN
:
¨
Banyak ide tapi kurang dijalankan.
¨
Butuh target waktu & perencanaan yang
jelas.
2.
EXECUTOR :
KEKUATAN :
KEKUATAN :
¨ Pelaksana / impelementasi ide / program.
¨ Fokus pada pengerjaan tugas.
¨ Memahami proses dan hambatan yang terjadi di lapangan.
KEKURANGAN
:
¨
Kurang suka dengan perubahan rencana.
¨ Menunggu keputusan / perintah.
¨
Perlu prosedur dan tujuan yang jelas dalam melaksanakan tugasnya.
3.
ANALYZER :
KEKUATAN
:
¨
Mengkritisi
ide – ide / program yang ada.
¨
Mendeteksi
kesalahan yang tdk terlihat.
¨
Teratur, rapih, sistematis.
¨
Memiliki
perencanaan yang jelas & detil.
KEKURANGAN
:
¨
Terjebak
dengan hal – hal detil sehingga lupa tujuan utamanya.
¨
Mudah mengkritik suatu kegagalan.
¨
Kurang berani ambil resiko
4. MANAGER :
KEKUATAN :
¨
Memfasilitasi interaksi
antar anggota.
¨
Memonitor dan mengkoordinasi
proses.
¨
Diplomatis, menjaga
keharmonisan.
¨
Mampu mendelegasikan tugas dengan efektif.
KEKURANGAN :
¨
Kurang suka jika ada anggota tim yang tidak terlibat.
¨
Cenderung mengambil keputusan sendiri saat menghadapi masalah
5.
STRATEGIST
:
KEKUATAN
:
¨
Pemimpin dan pembuat keputusan.
¨
Menentukan
arah, strategi, fokus tim.
¨
Belajar dari pengalaman sebelumnya.
¨
Menyederhanakan ide / proses sesuai dengan
tujuan yang ingin dicapai.
KEKURANGAN
:
¨
Terkesan mendominasi anggota lainnya.
¨
Kurang
mempertimbangkan kondisi anggota tim lain.
¨
Mudah mengubah keputusannya.
0 comments:
Post a Comment